La ministre de la Promotion de la Femme et de la Famille a pris part à la cérémonie de clôture de l’Académie de Leadership Féminin du Projet de Renforcement des Organisations de la Société Civile et Inclusivité du Genre (PROSCIG), une initiative portée par la GIZ. La cérémonie s’est tenue à l’hôtel La Falaise de Yaoundé, en présence des partenaires, des responsables du projet et des 19 bénéficiaires venues des dix régions du Cameroun.Lancée en août 2025, cette académie visait à renforcer les capacités des femmes engagées au sein des organisations de la société civile afin de faire émerger une nouvelle génération de leaders capables d’influencer positivement leurs communautés et de promouvoir l’égalité des chances.
Une formation complète pour renforcer le leadership féminin
Durant plusieurs mois, les participantes ont bénéficié d’un programme de formation axé sur le développement de compétences essentielles au leadership. Les modules dispensés ont notamment porté sur la communication, la médiation, la lutte contre les violences basées sur le genre, le développement personnel, l’organisation, l’engagement communautaire ainsi que l’autonomisation économique.
À travers cette initiative, la GIZ entend contribuer au renforcement des organisations de la société civile tout en favorisant une meilleure inclusion du genre dans les processus de développement. L’Académie de Leadership Féminin s’inscrit ainsi comme un levier de promotion de l’engagement des femmes dans la gouvernance associative et communautaire.
Le MINPROFF appelle les lauréates à multiplier l’impact de leurs acquis
À l’issue de la cérémonie, la ministre de la Promotion de la Femme et de la Famille a félicité les lauréates pour leur engagement et leur persévérance tout au long de leur parcours de formation.
Elle les a exhortées à mettre en pratique les connaissances acquises afin de contribuer activement au développement de leurs communautés.La membre du gouvernement les a également invitées à transmettre ces compétences à d’autres femmes, dans une dynamique de solidarité et de mentorat, afin de favoriser une participation accrue des femmes aux initiatives de développement local et de renforcer la promotion de leurs droits. Elle a enfin rappelé que le leadership féminin constitue un facteur essentiel pour bâtir une société plus inclusive, plus équitable et plus prospère.
