Le mardi 29 septembre 2026, la résidence du Haut-Commissaire du Royaume-Uni à Yaoundé a abrité un atelier de haut niveau axé sur le renforcement des capacités autour des valeurs du Commonwealth.
Réunissant plus d’une dizaine de ministères ainsi que des institutions clés comme la CONAC et la Direction Générale des Douanes, cette rencontre a permis de doter les gestionnaires publics de leviers stratégiques pour barrer la voie à la corruption et consolider l’éthique républicaine.Face aux défis de la gouvernance et de la performance publique, la promotion des valeurs cardinales du Commonwealth s’impose comme un impératif de premier ordre. C’est tout le sens de l’atelier interactif qui s’est tenu hier (29/09/2026) à la résidence diplomatique britannique, transformée pour l’occasion en un véritable laboratoire d’échanges sur l’éthique institutionnelle.
L’événement a mobilisé une masse d’acteurs de l’État. Plus d’une dizaine de départements ministériels ont répondu présent, témoignant de l’intérêt transversal pour les questions de transparence. Preuve de l’importance capitale de ce rendez-vous, le vice-président de la Commission Nationale Anti-Corruption (CONAC) a marqué les travaux de sa présence, apportant la caution de l’organe pivot de la lutte contre les pratiques déviantes au Cameroun.
L’Administration des Douanes, en tant que maillon essentiel de l’économie et de la sécurisation des recettes publiques, a joué un rôle actif lors des discussions. Elle y était solidement représentée par Séraphin BELLO, Chef de l’Inspection des Services des Douanes, et Oumarou KOTE, Expert Accrédité de l’Organisation Mondiale des Douanes (OMD) en développement de l’intégrité.
Deux modules pour blinder les institutions
Les travaux ont été conduits avec méthode par Stephen ASEK, Senior Political Advisor auprès du Haut-Commissariat. L’expert a articulé son intervention autour de deux thématiques interconnectées et pragmatiques :Thème 1 : Boîte à outils pour le suivi et le renforcement de l’intégrité institutionnelle. Ce volet a permis de familiariser les participants avec des instruments concrets d’évaluation des risques et d’implémentation de normes éthiques internes.
Thème 2 : Prévenir la défaillance institutionnelle par la promotion de l’intégrité. Ici, l’accent a été mis sur l’anticipation, démontrant qu’une culture solidement ancrée sur l’honnêteté et la redevabilité est le meilleur rempart contre l’effondrement des structures administratives.En refermant les portes de cet atelier, le message du Commonwealth est resté clair : l’intégrité ne doit plus être un simple concept théorique, mais un réflexe managérial quotidien pour une administration publique camerounaise plus forte et crédible.
