Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Monsieur Joseph LÉ,a présidé ce jour, dans la salle de conférence du Club MINFOPRA, une séance de travail relative à l’examen du dispositif de suivi et d’accompagnement des administrations à l’utilisation du progiciel AIGLES (Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde)au sein des différents départements ministériels. L’objectif central de cette session était d’ajuster les mécanismes de suivi pour garantir que chaque acteur de la chaîne administrative bénéficie d’un soutien personnalisé dans cette transition numérique d’envergure.

Une appropriation jugée encore timide…

Malgré le déploiement technologique réussi, le Ministre Joseph LÉ a fait un constat sans équivoque : l’appropriation de l’outil par les administrations accuse un retard préoccupant. Un certain relâchement, qualifié de « paresse administrative », semble freiner l’élan de cette réforme pourtant cruciale pour la maîtrise des effectifs et de la masse salariale. C’est ainsi qu’il a souligné que l’appropriation du progiciel AIGLES par les cadres métiers dans l’ensemble des administrations gagnerait à être intensifiée pour atteindre les objectifs de performance et de célérité fixés par le Gouvernement.

Il a été rappelé qu’une certaine réserve, parfois liée à l’appréhension du changement technologique, persiste dans l’utilisation quotidienne de l’outil. Cette situation nécessite une remobilisation des énergies afin d’éviter tout ralentissement dans le traitement des dossiers de carrière et de solde des agents publics. Le MINFOPRA a ainsi invité chacun à dépasser les résistances au changement pour embrasser pleinement cette modernisation, essentielle à la fluidité et à la transparence de notre administration.

Un accompagnement de proximité renforcé par les équipes mobiles ….

Pour répondre concrètement aux besoins d’assistance technique, les équipes mobiles de suivi ont reçu de nouvelles orientations claires.

Dès le mercredi 13 mai 2026, elles se déploieront avec bienveillance auprès des différentes administrations pour offrir un appui technique de proximité. Leur mission consistera à faciliter la prise en main du progiciel à travers des démonstrations pratiques et un coaching personnalisé. Cette démarche inclusive vise à rassurer les utilisateurs, à lever les derniers verrous techniques et à transformer l’usage de AIGLES en une pratique administrative fluide, naturelle et valorisante pour chaque gestionnaire.

Un calendrier de suivi rigoureux pour accompagner le changement…

Afin de mesurer avec précision les progrès réalisés et d’apporter les ajustements nécessaires en temps réel, le Ministre Joseph LÉ a instauré un suivi hebdomadaire attentif.

Ce pilotage par les résultats permettra de s’assurer que les actions d’accompagnement portent leurs fruits et que l’ensemble de l’appareil administratif progresse sereinement vers ses objectifs de simplification et de dématérialisation des procédures. À cet effet, une réunion de coordination et d’évaluation se tiendra le mardi 19 mai 2026 à 14h00 dans la salle de conférence du Club MINFOPRA, marquant une étape clé dans le processus de suivi-évaluation.

Une synergie interministérielle pour une réussite collective….

Dans un esprit de collaboration, une rencontre de haut niveau sera prochainement organisée avec les Secrétaires Généraux (SG), les Directeurs des Affaires Générales (DAG) et les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) de l’ensemble des départements ministériels. Cette séance d’échange stratégique permettra de partager les enjeux fondamentaux de la réforme et de mobiliser l’ensemble des administrations publiques.

L’objectif est de faire du progiciel AIGLES un succès collectif exemplaire, porté par une vision commune de modernisation, d’efficacité et de service public tourné vers l’avenir, conformément aux Très Hautes Directives du Président de la République, S.E. PAUL BIYA.

Avec celcom MINFOPRA

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Face à une vague de désinformation circulant sur les réseaux sociaux, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Le, est monté au créneau pour rétablir les faits sur le système AIGLES, une plateforme numérique au cœur de la modernisation de l’administration publique camerounaise.Selon le ministre, AIGLES (Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde) s’inscrit dans la vision du président de la République, Paul Biya. Cette réforme ambitieuse vise à transformer en profondeur la gestion des ressources humaines de l’État et le système de rémunération des agents publics.Elle vient remplacer deux anciens dispositifs jugés inefficaces : SIGIPES, dédié à la gestion des carrières, et ANTILOPE, chargé de la solde. Leur fonctionnement séparé entraînait des incohérences, des lenteurs administratives et des difficultés dans le suivi des effectifs.

Une plateforme intégrée et Performante

Entré en production le 1er janvier 2025, le système AIGLES traite aujourd’hui la paie de plus de 503 000 agents publics, actifs et retraités. Sa principale innovation réside dans l’intégration des données de carrière et de solde, garantissant ainsi une meilleure cohérence administrative et financière.Le ministre souligne que cette centralisation permet :une fiabilité accrue des données,une meilleure traçabilité des actes administratifs,et une transparence renforcée dans la gestion publique.Des retours globalement positifs des utilisateursContrairement aux critiques relayées en ligne, les retours des fonctionnaires seraient majoritairement favorables. Plusieurs milliers d’agents saluent :la fluidité des procédures,l’automatisation des avancements,l’accès aux bulletins de solde en ligne,et un traitement plus rapide des réclamations.Ces témoignages viennent contredire les accusations d’inefficacité du système.

Un projet en progression Constante

Le gouvernement affirme que le projet est loin d’être à l’arrêt. Au 19 décembre 2025, 14 modules ont été mis en production, couvrant plus de 83 % du périmètre initial.Les chiffres avancés sont significatifs :plus de 250 000 avancements automatiques générés,des milliers d’actes de carrière traités,plus de 6 millions de connexions enregistrées sur la plateforme.Des clarifications sur le financementRépondant aux rumeurs sur un supposé paiement intégral du prestataire, le ministre précise que seulement environ 50 % du montant global du marché a été déboursé à ce jour. Le reste suit les procédures normales, conditionnées par la validation des travaux.Il insiste également sur le transfert progressif de compétences aux équipes nationales, une étape essentielle pour garantir l’autonomie du système.

Un outil stratégique pour les finances publiques

AIGLES est présenté comme un levier majeur pour la maîtrise des effectifs et de la masse salariale. Il permet désormais d’obtenir en temps réel :le nombre exact d’agents publics,le coût global de la masse salariale,et une vision consolidée des ressources humaines de l’État.Vers un contrôle renforcé de la présence au travailEnfin, le ministre annonce le développement d’un module biométrique destiné à lutter contre l’absentéisme. Actuellement testé dans plusieurs administrations pilotes, ce dispositif permettra de suivre la présence des agents et d’automatiser les contrôles.

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