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Fonction publique : le Cameroun veut rationaliser les recrutements en 2027

Entre maîtrise de la masse salariale, redéploiement des agents publics et digitalisation de la gestion des effectifs, le gouvernement camerounais entend revoir les modalités de recrutement dans l’administration. À l’ouverture des conférences de pré-validation du plan de recrutement pour l’exercice 2027, le 14 octobre à Yaoundé, le ministre de la Fonction publique et de la...
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